為響應實施教育部國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃與大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動的號召，湖北經濟學院卓E團隊網絡創(chuàng)業(yè)調研團依次遠赴杭州與上海，展開了為期四天的實地調研活動，旨在了解企業(yè)發(fā)展電子商務的人才需求。
9日早晨7點，團隊順利抵達杭州，實踐活動正式開始。
三天內，隊員們實地走訪了淘寶總部、依梵科技有限公司以及阿里云OS公司，并針對企業(yè)人才需求的相關問題，對公司內部人員進行了采訪。
企業(yè)對人才的素質要求是多次采訪中的核心內容。阿里云OS公司人力資源部負責人黃紅玲認為“相較于技術等硬實力，企業(yè)在招聘新員工時更看重個人的吃苦能力、抗壓水平與團隊合作精神等軟實力。”
“責任心是企業(yè)考核的重心，即便是諸如客服、銷售之類的基礎工作，也要負責任地做好；創(chuàng)新與挑戰(zhàn)精神是電商從業(yè)人員的基本要求，只有不斷嘗試才能適應電商迅速變化的新環(huán)境，墨守成規(guī)只會一事無成；主人公理念是個人需有意識培養(yǎng)的素質，作為企業(yè)的一份子，我們在行事時要主動為公司的形象和利益考慮。” 淘寶大學講師王小建在介紹電商行業(yè)的人才現狀時談到。
12日，團隊離開杭州抵達上海。隨后隊員們前往悅維互動有限公司，與資深項目經理肖慧敏就電商企業(yè)的人才現狀進行了交流。肖經理表示：“企業(yè)最需要的是有自我學習和自我管理能力的人。電商行業(yè)的規(guī)則和訊息是瞬息萬變的，大小企業(yè)的發(fā)展模式也不盡相同，只有擅于自我學習和自我管理，才能在不斷變化發(fā)展的環(huán)境中立足。”
四天的實踐工作圓滿結束。隊員們紛紛表示，本次實踐不僅提升了自身素質和專業(yè)技術的實踐應用能力，還為制定個人的未來規(guī)劃指明了更為清晰的方向。（作者 萬小泉 編輯 劉賢）
