——王燕波的求職經(jīng)驗(yàn)
湖北日?qǐng)?bào)訊 記者崔逾瑜 實(shí)習(xí)生李夢(mèng)月 通訊員宋欣然
王燕波是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院英語專業(yè)大四學(xué)生。作為一名“三本生”,學(xué)的又是一門“最難就業(yè)專業(yè)”,不巧又遇上“史上最難就業(yè)季”,找工作無疑是難上加難。幸運(yùn)的是,王燕波卻一路過關(guān)斬將,最終成為知名服裝品牌優(yōu)衣庫(kù)的門店儲(chǔ)備干部。
說到經(jīng)驗(yàn),王燕波只有八個(gè)字:瞄準(zhǔn)目標(biāo),做足功課。
王燕波是寢室里最早開始找工作的學(xué)生。從去年秋季開學(xué)后,她每天瀏覽各大求職網(wǎng)站,奔波各大高校參加招聘會(huì),聽知名企業(yè)的宣講會(huì),室友們都笑她“太心急”。的確,投出去的簡(jiǎn)歷都沒有下文。
經(jīng)歷過盲目而失敗的海投,王燕波開始琢磨更高效的求職方法,并明確了求職方向:企業(yè)管理、營(yíng)銷等崗位。
寒假結(jié)束后,王燕波在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站看到優(yōu)衣庫(kù)校園宣講會(huì)的信息。宣講會(huì)后,她開始精心準(zhǔn)備面試。為了解優(yōu)衣庫(kù)的門店管理服務(wù)特色,她跑遍優(yōu)衣庫(kù)在武漢的5家門店,對(duì)每一家都做了仔細(xì)的觀察和記錄,并從優(yōu)衣庫(kù)的中文官網(wǎng)、甚至日本的網(wǎng)站和新聞中學(xué)習(xí)其管理精髓和文化理念。
果然,王燕波輕松通過第一輪和第二輪面試,最后一輪面試是由優(yōu)衣庫(kù)大中華區(qū)人力資源總監(jiān)親自面試。與前兩次面試相比,面試官的問題更加刁鉆,但王燕波從容作答,并真誠(chéng)地談出自己對(duì)門店管理的想法。當(dāng)面試官詢問這些想法從何而來時(shí),王燕波適時(shí)將自己實(shí)地觀察優(yōu)衣庫(kù)各門店的心得體會(huì)一一道出。
最終,王燕波贏得了這份工作。“儲(chǔ)備干部”底薪每月4200元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出本科畢業(yè)生的薪資預(yù)期,讓很多同學(xué)羨慕不已。