盧圣泉：教授，期刊社社長
來源：發(fā)布者：湖北經(jīng)濟學院中文站發(fā)布時間：2015-11-30瀏覽次數(shù)：3920
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| 【研究方向】 |
| 行政管理、人才學理論 |
| 【學術成果】 |
| 在《江漢論壇》、《經(jīng)濟評論》、《經(jīng)濟問題》等刊物發(fā)表論文100余篇，多篇被人大復印資料轉載，主要有：《人才市場機制問題探析》（江漢論壇，2004.9）；《市場經(jīng)濟條件下人才資源開發(fā)問題探討》（經(jīng)濟問題，2002.10）；《試論鄧小平經(jīng)濟理論的科學體系》（經(jīng)濟評論，1998.5）；《人才市場價格機制問題探析》（福建論壇，2004.8）；《試論市場經(jīng)濟條件下人才資源的市場配置》（湖北大學學報，2003.1）；《資產(chǎn)運作者的資源配置觀與微觀所有權的安排》（湖北大學學報，2005.6）等。先后主持省教育廳科研項目3項，《社會主義市場經(jīng)濟條件下資源配置問題研究》、《人才理論與人才開發(fā)問題研究》、《人才資源有效配置制度研究》。出版專著1本，主編教材1本，另參編多種著作。 |
| 【學術經(jīng)歷】 |
| 多次參加學術期刊學術會議和業(yè)務進修培訓。 |
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| 【社會兼職】 |
| 中國人文社科學報學會成職成高聯(lián)絡中心（分會）常務理事，中國人文社科學報學會財經(jīng)學校聯(lián)絡中心（分會）理事，湖北省期刊協(xié)會理事。 |
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