因工作需要，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院后勤集團(tuán)公開招聘校園管理中心主任?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘范圍
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)在編在冊職工及聘用員工。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉本職工作的范圍、任務(wù)、特點，具有獨立解決本職工作中實際問題的能力；具有團(tuán)結(jié)合作與奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和管理能力。
2、大專以上學(xué)歷；年齡在30歲以上，女45歲以下，男50歲以下；擔(dān)任副科職以上職務(wù)或具有中級以上職稱。
三、招聘程序
1、報名時間：
2、報名地點：攜帶應(yīng)聘資料（含個人簡歷、學(xué)歷證明、職稱證明、獲獎證書等），到后勤集團(tuán)人力資源管理中心（后勤辦公樓二樓210室）報名。
3、經(jīng)資格審查后，電話通知面試，參加競聘上崗演講。演講內(nèi)容包括：對競聘崗位的認(rèn)識、履行崗位職責(zé)的措施、今后的工作思路。演講時間8分鐘以內(nèi)。
四、工資待遇
1、在編在冊員工?？己撕细?，報學(xué)校審批同意后，正科職，年度考核合格以上，集團(tuán)給予相應(yīng)獎勵（獎勵額度為全年工資總收入的10%以內(nèi)）；副科職，工資待遇按學(xué)校正科職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（后勤集團(tuán)補(bǔ)差額），按學(xué)校相關(guān)規(guī)定推薦辦理正科職手續(xù)，年度考核合格以上，集團(tuán)另給予相應(yīng)獎勵（獎勵額度為全年工資總收入的10%以內(nèi)）。
2、聘用員工?？己撕细?，按《后勤集團(tuán)聘用員工工資改革方案》文件中七級職員崗位執(zhí)行，并推薦學(xué)校辦理人事代理。年度考核合格以上，集團(tuán)另給予相應(yīng)獎勵（獎勵額度為全年工資總收入的10%以內(nèi)）。
聯(lián)系人：朱老師 電話：81978086
