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【學(xué)術(shù)報(bào)告】李捷理:企業(yè)組織創(chuàng)新“理性化”中的“非理性”變異 – 組織社會(huì)學(xué)視角

來(lái)源:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院發(fā)布者:張偲發(fā)布時(shí)間:2024-06-11瀏覽次數(shù):216

主辦單位:實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心

報(bào)告專家:李捷理

報(bào)告時(shí)間:2024年06月17日15:00

報(bào)告地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓1—106

專家簡(jiǎn)介:李捷理,美國(guó)俄亥俄大學(xué)社會(huì)學(xué)及人類學(xué)系終身教授,兼任該校國(guó)際研究中心核心教授及中國(guó)復(fù)旦大學(xué)社會(huì)科學(xué)高等研究院特邀訪問(wèn)教授。曾任美國(guó)華人人文社科教授協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),美國(guó)中國(guó)研究學(xué)刊主編,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院特聘教授,華中科技大學(xué)國(guó)家治理研究院特聘研究員,山東大學(xué)國(guó)際研究院特聘研究員,河北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院特聘教授,湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法學(xué)院特聘教授,中國(guó)與全球化智庫(kù)(北京)特邀海外顧問(wèn)。長(zhǎng)期從事全球社會(huì)變遷及發(fā)展,沖突與融合,社會(huì)組織與社會(huì)治理,社會(huì)可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)與研究。


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